• Terbaru
• Teraktif

• Sabtu, 20/03/2010 10:23 WIB
  Dana Asing Terus Banjiri Surat Utang pemerintah
• Jumat, 19/03/2010 17:30 WIB
  Bank Eksekutif Write Off Kredit Macet Rp 250 Miliar
• Jumat, 19/03/2010 16:32 WIB
  Agen AJB Bumiputera Merasa Nasibnya Ditelantarkan Manajemen
• Jumat, 19/03/2010 16:27 WIB
  Ghandi Ganda Putra Jadi Dirut Bank Eksekutif
• Jumat, 19/03/2010 15:46 WIB
  Update
  BTN Turunkan Bunga Kredit per 1 April
• Jumat, 19/03/2010 14:53 WIB
  'Goyang' Manajemen, Agen AJB Bumiputera Ajukan 8 Aspirasi

Sabtu, 11/07/2009 14:24 WIB
Tingkatkan SDM, Bank Mandiri Panggil Pakar Internasional
Herdaru Purnomo - detikFinance

Jakarta - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri) tingkatkan kemampuan sumber daya manusia (SDM) melalui pembekalan di bidang kepemimpinan dengan mendatangkan pakar internasional yaitu Marshal Goldsmith.

Direktur Kepatuhan dan SDM Mandiri, Ogi Prastomiyono mengatakan, melihat pentingnya pengembangan SDM maka perlu dilakukan langkah-langkah pendukung. "Salah satunya dengan mendatangkan pembicara bertaraf internasional seperti Mr Marshal Goldsmith," ujarnya dalam Pelatihan Kepemimpinan Mandiri di Plaza Mandiri, Jakarta, Sabtu (11/07/2009).

Ogi berpendapat, bahwa dengan workshop ini diharapkan dapat mengubah mindset dan pikiran seluruh jajaran organisasi agar dapat lebih bersaing.

Marshal Goldsmith dari UCLA merupakan seorang pengajar di Darthmouth's Tuck School, Amerika serta pengarang buku "What Got You Here, Won't Get You There" yang diterjemahkan ke dalam 23 bahasa dan menjadi best seller di beberapa negara.

"Goldsmith memberikan sharing selama dua hari kepada tidak kurang dari 400 pimpinan bank Mandiri dari seluruh Indonesia yang terdiri dari seluruh jajaran Direksi hingga Middle Management Bank Mandiri," paparnya.

Selain itu, lanjut Ogi, Goldsmith juga memberikan pendekatan sistematis yang membantu untuk memperoleh perubahan positif dalam tingkah laku.

Di tempat yang sama, Goldsmith mengatakan bahwa program ini akan bermanfaat bagi seluruh manajemen Bank Mandiri dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin.

"Tantangan yang semakin berat terlebih dengan adanya krisis ekonomi global, disikapi oleh sejumlah pihak dengan bijaksana seperti halnya Bank Mandiri," tuturnya.

Goldsmith menyatakan, seharusnya di sebuah perusahaan yang ingin maju dibutuhkan sosok pemimpin yang mau mendengarkan aspirasi dari lingkungan sekitar.

"Terbuka atas masukan rekan kerja menjadi penting. Karena dari situlah seorang pemimpin mampu menyusun strategi yang bisa membawa keberhasilan, bukan hanya untuk dirinya, tetapi juga bagi lingkungan sekitarnya," pungkasnya.

(dru/dnl)

Tetap update informasi di manapun dengan http://m.detik.com dari browser ponsel anda!

Baca juga :

• Bank Mandiri Revisi Target Kredit Valas
• NPL Kredit Sektor Usaha Menengah Bank Mandiri Naik
• Kucurkan Rp 500 miliar, Bank Mandiri Gandeng Indomobil Finance